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仲裁辦案輔助人員的紀律和違紀處理是如何規定的?
發布時間: 2020-3-24 11:06:15 添加人: 勞動人事仲裁 點擊: 173

仲裁辦案輔助人員的紀律和違紀處理是如何規定的?

 

仲裁辦案輔助人員的紀律和違紀處理是如何規定的?

 

《勞動人事爭議仲裁組織規則》第三十五條規定:“記錄人員等辦案輔助人員應當認真履行職責,嚴守工作紀律,不得有玩忽職守、偏袒一方當事人、泄露案件涉及的國家秘密、商業秘密和個人隱私或者擅自透露案件處理情況等行為。辦案輔助人員違反前款規定的,應當按照有關法律法規和本規則第三十四條的規定處理。”

 

條文釋義

本條明確了辦案輔助人員的兩項積極義務、三項禁止性行為以及相應的法律責任和后果,為規范辦案輔助人員的行為提供了直接依據。

辦案輔助人員應當履行的兩項積極義務

一是認真履行職責;二是嚴守工作紀律。這是辦案輔助人員確保依法完成工作任務的基本要求。

辦案輔助人員不得從事的三項禁止行為

一是不得玩忽職守、偏袒一方當事人;二是不得泄露案件涉及的國家秘密、商業秘密和個人隱私;三是不得擅自透露案件處理情況。除了上述條文列舉的義務外,條文采用“等”的方式,對辦案輔助人員的義務做了兜底規定。辦案輔助人員違反禁止性規定需要承擔的法律責任和后果與仲裁員相同。

 

法條鏈接

《勞動爭議調解仲裁法》第四十條,《人民法院聘任制書記員管理辦法(試行)》第四條、第十條。

 


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